网站首页
您现在的位置:主页 > 社会新闻 >
栏目导航
热门新闻

海东“外引内育”强化人才队伍_新闻频道_东方资讯

发布日期:2020-05-20 14:25   来源:未知   阅读:

青海新闻网?大美青海客户端讯 近年来,海东市工业和信息化局紧紧围绕全市人才工作重点,以建设企业高素质管理人才和高技能人才为抓手,以“服务经济、服务发展”为目标,突出做好平台培育、载体建设、引智引才、人才培养和服务支撑,为全市工业经济转型升级、平稳运行提供了人才保证和智力支撑。

据了解,海东以全市规模以上工业企业、省“小巨人”计划企业及“专精特新”骨干企业为重点对象,对100余家企业进行了人才需求情况摸底,建立企业人才联络员80名及人才项目信息库采集表,对企业内设立的院士工作站、博士后科研工作站、技师工作站等各类站室以及企业内具有中级以上职称的职工、企业班组行业带头人或领军人共209人全部登记建档。紧紧围绕新材料、装备制造等新兴产业,积极对接引进省外项目和人才,服务海东市产业转型升级,搭建好政、商、学三位一体的交流平台,引荐更多有实力的企业家来海东寻找商机、投资兴业。

同时,积极开展“中小企业银河培训工程”,提升企业经营管理人员在中小企业云计算应用能力、创新方法与创新能力、纳税筹划和税务风险管理、中小企业公共服务平台网络建设运营、中小企业精益生产管理、中小企业金融知识和融资能力。开展“创客中国”大赛,对50多家企业进行创新培训和商业计划梳理,为企业展示风采、创新发展提供了明确的方向。坚持引进与培养并举、引才与引智并重,实行“高校教授+企业家”的“双导师”制,扩充数量、改善结构、提高质量,致力打造科技创新和人才培养的高地,培养应用型高端创新人才,全力助推海东市“人才黄金谷地”建设提速升级。

此外,海东市还鼓励引导企业加强院士工作站、博士后科研工作站、专业技师工作室等各类站室建设,积极争取市人才办资金支持,通过建立人才库、工作站、人才联络员,切实通畅行业管理部门与企业间的人才信息交流与培养,真正做到现有人才底数清、今后培养有抓手,为加强企业人才培训学习、市场拓展、项目对接等提供全方位服务奠定了良好的基础。

Power by DedeCms